人才理念
人才理念
人才是企业的第一资本，人力资本比货币资本更重要，人力资源是支撑企业发展的战略性资源。企业未来的竞争将是人才的竞争，企业拥有了一流的人才，才能在竞争中立于不败之地。
公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合。
人才战略
永嘉化工坚持把员工作为企业最宝贵的财富，最具增值价值的资本。我们尊重每一位员工，珍视每一位员工。
以相互信任为基础，为人才提供广阔的平台，以团队协作的精神创造共同的事业。 实行人本管理， 尊重、信任、理解、关爱员工， 坚信企业最大的成功是员工的成功。
在公司内部倡导简单而真诚的人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，努力实现员工与企业的共同发展和进步。
用人原则
人尽其才、才尽其用、人文管理
人才是企业的第一资本，人力资本比货币资本更重要，人力资源是支撑企业发展的战略性资源。企业未来的竞争将是人才的竞争，企业拥有了一流的人才，才能在竞争中立于不败之地。
公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合。
人才战略
永嘉化工坚持把员工作为企业最宝贵的财富，最具增值价值的资本。我们尊重每一位员工，珍视每一位员工。
以相互信任为基础，为人才提供广阔的平台，以团队协作的精神创造共同的事业。 实行人本管理， 尊重、信任、理解、关爱员工， 坚信企业最大的成功是员工的成功。
在公司内部倡导简单而真诚的人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，努力实现员工与企业的共同发展和进步。
用人原则
人尽其才、才尽其用、人文管理
